7月1日下午，我校就落实“村干部学历素质提升工程”、助力乡村振兴召开工作研讨会。研讨会上，校领导直奔主题、以问题为导向，各相关部门负责人认领“菜单”研究解决方案，为村干部学历素质提升工程的实施解难题、明方向。这是我校“学党史办实事”的一项具体举措。校长崔新有出席会议并讲话。副校长尤佳春、吴忠宁，纪委书记顾新华参加了研讨。有关职能部门负责同志参加会议。

校长崔新有强调，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上明确：“现在，中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”崔新有指出，一是要用全面的眼光看问题。建设社会主义现代化强国，实现第二个百年奋斗目标，重点难点在乡村。乡村振兴则是“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局在“三农”工作中的体现。上面千条线，下面一根针。实施乡村振兴，关键在人才，而身处最前沿的村（社区）干部就是落实方针政策、共谋百姓福祉的这根“针”。我们要扎根乡村，发挥开放教育、职业教育、社会教育优势，推进村（社区）干部的学历、素质、能力提升，真正成为江苏人民的大学。二是要用历史的眼光看问题。行百里者半九十，崔新有强调，我们要吸取历史的经验教训，驰而不息、久久为功，将责任监督全过程嵌入业务工作，以良好的供给能力、服务能力赢得基层的广泛声誉，脚踏实地地把“村干部学历素质提升工程”做好做实。三是要用发展的眼光看问题。村（社区）干部具有独特性，我们要在总结已有项目经验的基础上，根据实际情况，坚持共性与个性相结合，分门别类提供课程套餐，制作项目指导手册，细化举措、明确分工、细致周到，以此项目为抓手，为完全学分制人才培养模式改革探索路径、积累经验。崔新有表示，广大基层的村（社区）干部就是我校的“自来水”“宣传队”与“播种机”，我们要带着“发展为了人民”的仁爱之心办好村干部学历素质提升项目，使其成为我校服务江苏人民、服务乡村振兴的金字招牌。

副校长尤佳春表示，各相关部门要提高政治站位，深刻认识开展村（社区）干部学历素质提升的重要意义，处理好共性与个性、学历与非学历、向上突破与向下延伸的关系，认真抓好贯彻落实。

副校长吴忠宁指出，村（社区）干部学历素质提升计划是一项帮助学校塑造形象的优质项目，各参会部门要做好沟通协调，通过项目实施，把学校社会教育优势融入社会治理之中。

纪委书记顾新华强调，开展村（社区）干部学历素质提升计划，既是我校职责使命和办学优势，也是我校学党史办实事的具体举措。相关部门要对照任务、把握节点、研制方案，推进项目落实。

教务处、学科建设处、社会教育处、信息化建设处、招生工作处、财务处、学分银行、资源建设中心、宣传部等部门负责同志参加了讨论，画定工作路线图、明确任务节点。

据不完全统计，目前已有1500多名村（社区）干部进入我校接受在职本、专科高等学历继续教育，线上线下相结合的办学模式受到村（社区）干部学员们的普遍欢迎。下一步，我校将深入开展12个省级重点帮扶县（区）村（社区）干部学历素质提升工程，着力培育一批有文化、懂技术、会经营的村（社区）干部队伍，为做好新时代“三农”人才工作贡献学校的教育力量。

（文：范杰玉、朱蕾/图：丁苏怡）